Lettre de motivation.
Eléments relatifs à la lettre de motivation (temps de lecture moyen: 34 secondes)
Préalables
Bilan personnel et professionnel (CF CV) (...)
- Compétences
- Expériences
- Jobs
- Savoirs: savoir, savoir-faire, savoir-être
Exercice de communication
Lettre personnelle (...)..
- Authentique
- Sincère
- Pas de coppier-coller bateau
- Aller directement à l'essentiel => pas de fioritures ni d'intro longue
- Ne pas commencer par JE
Contenu (...)
- Vous: synthèse des besoins et de la requête de l'entreprise
- Je: pourquoi mon profil et mes qualités peuvent vous intéresser
- Nous: comment nous allons répondre à vos besoins, comment je vais m'impliquer dans votre équipe
Forme (...)
- A4, papier bonne qualité si imprimée
- 1 ou 2 pages selon expérience => 1 seule feuille A4!
- Marges
- Police standard neutre (Arial, Verdana, Times par ex) taille 10 à 12
- Propre, clair, soignée
- Orthographe, grammaire et français irréprochables
- Phrase courtes, style concis, précis, clair
- Paragraphe => structurer
- Dactylographiée / Manuscrite
- Pas un résumé du CV
Analyse (...)
- Forme
- Vocabulaire et style
- Compétences attendues
- Softs skills (Voir rubrique)
- Culture entreprise
- Rémunération
- Profils visés
Personnaliser! Valoriser expériences (...)
- Plan 3 parties: Vous, Moi, Nous
- 1) reformulez le problème de l’entreprise ; 2) expliquez pourquoi il est important pour l’entreprise de résoudre ce problème, quels sont les enjeux ; 3) que proposez-vous pour le résoudre ; 4) concluez en montrant votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
- 1er paragraphe capital: Introduction => sucite intérêt
- 1ère phrase: accroche. Utiliser infos sur entreprise dès cette accroche. Percutante, courte. Directeemnt dans le dur, dans le coeur du sujet
- Pas de formule bateau.
- 2ème paragraphe: Bref résumé vie professionnelle. Aféquation compétences / profil du poste. Salaire demandé si pas évoqué dans annonce.
- Puis souhait de rencontrer recruteur et responsables.
- Formule politesse
- Choix vocabulaire important
- Simple description insuffisante => Capacités, compétences, potentiel
- S'aligner sur les valeurs et la culture de l'entreprise
- Faire ressortir la ou les compétences
- Style direct, clair, phrases courtes, dynamique => entraîner le lecteur
- Niveau de langage adéquat / poste visé: pas de style familier
Rubriques (...)
- En-tête: informations sur le candidat
En haut à gauche: Nom, prénom, adresse, tel, email. Eléments de civilité si prénom ambigu.
Age ou date naissance & teat civil car CV et lettre peuvent circuler indépendamment.
Photo? Non, plutôt sur CV - Date
- Destinataire
- Référence offre si ce n'est pas une candidature spontanée/li>
- Bilan
Qualités personnelles / Soft Skills
Empreinte digitale
Auto-évaluation de la lettre
Allure générale (...)
- Donne envie d'être lu?
- Intéressant? Se démarque? Attrayante?
- Correspond à l'image de l'entreprise visée?
Présentation (...)
- Aspect professionnel?
- Bonne utilisation de l'espace, de la place sur la ou les deux pages?
- Bon alignement du texte? Bonne saisie?
- Styles homogènes dans la présentatoin des rubriques?
- Marges, tailles, polices adéquates?
- Valorisation des points importants?
Taille, longueur (...)
- Trop longue?
- Trop courte
Renseignements personnels (...)
- Présence des coordonnées?
- Lien linkedin?
- Portfolio mentionné?
- Adresse email professionnelle?
Qualités rédactionnelles (...)
- Orthographe nickel
- Grammaire correcte
- Style clair, concis, mots précis, répétitions?
- Ponctuation
- Fautes de frappe, coquilles?
- Syntaxe?
- Choix des verbes et des mots clés opportuns
Expression (...)
- Bonne image de votre candidature?
Dynamisme du contenu (...)
- Tâches en mots d'action (Animer, Concevoir, ...)
- Compétences apparentes, avec mots d'action
Contenu? (...)
- Présences des info simportantes / thème
- Précision sur sujet mémoire?
- Compétences?
- Softs skills?
