Nombre de ressources par composante essentielle (S1 & S2).

Accueil.      Retour

Il y a 54 composantes essentielles concernées (S1 & S2 seulement).

IdComposante essentielleTC / ParcoursCompétenceNombre
M1En analysant avec des outils pertinents les contextes économiques, juridiques, commerciaux et financiersTronc commun 1 52
M2En évaluant de manière adaptée les principaux acteurs de l’offre sur le marchéTronc commun 1 52
M3En quantifiant la demande et en appréciant le comportement du consommateurTronc commun 1 52
M4En analysant avec les outils appropriés les compétences et les ressources de l'entreprise Tronc commun 1 52
M5En élaborant un mix adapté à la cible et positionné par rapport aux concurrentsTronc commun 1 52
M6En adoptant une posture citoyenne, éthique et écologiqueTronc commun 1 52
V1En respectant l’ordre des étapes de la négociation commerciale et une démarche éthique.Tronc commun 2 42
V2En élaborant les documents commerciaux adaptés à la situation commerciale et dans le respect de la réglementationTronc commun 2 42
V3En utilisant de façon efficace des indicateurs de performance fixés par l’organisationTronc commun 2 42
V4En prospectant à l'aide d'outils adaptésTronc commun 2 42
V5En adaptant sa communication verbale et non verbale à la situation commercialeTronc commun 2 42
C1En élaborant une stratégie de communication en cohérence avec le mixTronc commun 3 33
C2En utilisant les outils de la communication commerciale adaptés à la demande et aux contraintes de l'organisationTronc commun 3 33
C3En produisant des supports de communication efficaces et qualitatifsTronc commun 3 33
C4En respectant la réglementation en vigueur Tronc commun 3 33
MD1En sélectionnant les outils pertinents de recueil, traitement et analyse des données de masse Parcours 1 4 24
MD2En développant une stratégie marketing digitale performanteParcours 1 4 24
MD3En pilotant efficacement une offre digitale Parcours 1 4 24
MD4En optimisant la relation client digitaliséeParcours 1 4 24
MD5En assurant une logistique performante du e-commerceParcours 1 4 24
EBE1En élaborant le document du modèle d'affaires décrivant la création et le partage de la valeurParcours 1 5 25
EBE2En développant une vision stratégique partagéeParcours 1 5 25
EBE3En analysant de façon pertinente des documents et indicateurs financiersParcours 1 5 25
EBE4En analysant d'un point de vue quantitatif et qualitatif les environnements spécifiques pour réussir un projet digitalParcours 1 5 25
EBE5En mobilisant des techniques adéquates pour passer de la créativité à l'innovationParcours 1 5 25
EBE6En s'intégrant activement dans un projet collectifParcours 1 5 25
SI1En analysant la capacité de l'entreprise à s'internationaliser en vue de développer son activité d'import/exportParcours 2 6 24
SI2En évaluant l'environnement international afin d'identifier des opportunités à l'import et à l'exportParcours 2 6 24
SI3En sélectionnant le/les marché(s) les plus performants pour l'entreprise Parcours 2 6 24
OI1En utilisant les outils adaptés aux achats à l'international Parcours 2 7 24
OI2En adaptant la chaîne logistique à la stratégie commerciale à l'internationalParcours 2 7 24
OI3En pilotant des opérations d’import-export de façon performante Parcours 2 7 24
OI4En développant une politique marketing adaptée au contexte internationalParcours 2 7 24
MG1En veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux par l'équipeParcours 3 8 24
MG2En animant l'équipe commerciale par la valorisation des compétencesParcours 3 8 24
MG3En favorisant l'adhésion à la culture d'entreprise par la transmission des valeurs et des pratiques de l'organisation Parcours 3 8 24
RM1En appréhendant l'environnement commercial pour en dégager les spécificitésParcours 3 9 22
RM2En pilotant la relation avec les fournisseurs et le réseau dans le respect des directives et des accordsParcours 3 9 22
RM3En développant l'attractivité commerciale de l'espace de vente pour optimiser les indicateurs commerciauxParcours 3 9 22
RM4En enrichissant l'expérience client par la mesure de la satisfaction clientParcours 3 9 22
BD1En identifiant les opportunités de développement les plus porteuses Parcours 4 10 24
BD2En manageant efficacement les équipes commercialesParcours 4 10 24
BD3En élaborant une offre adaptée au contexte sectoriel du clientParcours 4 10 24
RC1En développant une culture partagée de service clientParcours 4 11 24
RC2En pilotant la satisfaction et l'expérience client tout au long du parcours dans une perceptive durableParcours 4 11 24
RC3En valorisant le portefeuille client par l'exploitation des données client dans le respect de la réglementationParcours 4 11 24
B1En analysant de manière pertinente l'image et les territoires de la marqueParcours 5 12 22
B2En déterminant judicieusement les valeurs et composantes essentielles de la marque Parcours 5 12 22
B3En mettant en place des actions pour valoriser l'image de marqueParcours 5 12 22
B4En mesurant correctement l'efficacité de la stratégie de marque (image voulue, image perçue)Parcours 5 12 22
E1En s'adaptant aux besoins du commanditaire de manière optimaleParcours 5 13 23
E2En utilisant efficacement les outils de gestion de projet et de management d'équipeParcours 5 13 23
E3En mettant en œuvre des outils de communication et de commercialisation adaptésParcours 5 13 23
E4En respectant les contraintes juridiques, budgétaires et logistiquesParcours 5 13 23